全职
昌吉州昌吉市
人事助理+行政主管/办公室主任+行政专员+党工团干事+教学/教务管理
月薪6k-8k元
在职,打算近期换工作
1个月内
中波建设集团新疆分公司|工程施工
工作描述:行政事务:1.协助总经理安排工作日程、会议等活动,合理规划时间并做好提醒。2.负责文件、报告等资料的收发、整理和归档,确保信息有序。3.做好来访人员的接待工作,维护公司形象。沟通协调4.作为总经理与内部各部门之间沟通的桥梁,传达指令,收集反馈。5.协调各部门间的工作,处理矛盾冲突,保证公司业务顺利开展。6.负责对外联络沟通,如和合作伙伴、客户等保持良好关系。信息处理1.收集行业动态、市场信息等资料,为总经理决策提供参考。2.对各类信息进行初步筛选和整理,提炼要点。项目跟进3.参与公司重要项目,跟进进度,及时汇报并协助解决问题。4.协助总经理组织项目会议,记录要点和决议。
石家庄艾朗教育培训学校有限公司|培训/课外教育/教育辅助
工作描述:行政管理: 统筹800平校区日常运营,管理行政/教务/后勤3大模块,年节约能耗成本12%。制度优化:修订《校区管理制度》8项,推动钉钉OA系统落地,审批效率提升50%。跨部门协同:联动市场部完成8期招生活动,转化率85%,营收贡献占比40%。教学升级:建立教师培训体系,优化课程外化效果,长期课程续班率从85%提升至95%。危机管理案例:疫情期间快速搭建线上教学平台,组织教师48小时内完成课程迁移,学员留存率95%,退费率仅3%,远低于行业平均水平(15%)。
工作描述:培训体系:设计教师“训战结合”培养方案,带教新教师15人,上岗周期缩短30%。文档管理:建立教学档案电子化系统,分类存储课件/教案10+份,检索效率提升60%创新教研:设计“游戏+情景”教学模式,课堂参与度提高70%,获校级教研创新奖。教师协作项目:担任学科组组长,带领5名教师完成“趣味语法课程包”开发,课程复用率提升40%。
项目描述:统筹管理专家:4年校区综合管理经验,统筹15人团队,优化运营成本18%。精通市场调研、团队搭建、成本管控及跨部门协作,年均超额完成招生目标20%。跨部门协作能手:协调教学/市场/后勤多部门协作,年处理突发事件50+ 。流程优化强手:搭建标准化SOP体系3套,人效提升30%,获集团创新奖。快速学习能力:3个月自学钉钉OA系统,搭建校区数字化管理平台。高情商沟通者:亲和力强,擅长家校沟通,销售转化率超行业均值2倍(85% vs 40-50%)。成本管控:优化校区年度预算分配模型,运营成本同比下降18%(2022-2023)。流程建设:制定《校区运营标准化手册》,涵盖6大类42项流程,培训通过率100%。风险应对:主导疫情闭校应急预案,48小时完成线上迁移,学员留存率95%。团队建设:搭建15人跨职能团队,设计阶梯式培养计划,年离职率<5%。绩效改革:推行“OKR+积分制”考核体系,员工人效提升30%(2021-2023)。文化建设:策划“明星教师”“您心目中的教育专家”等活动,提高员工内驱力和成就感。
职业优势:致力于教培行业共 5 年工作经验,4 年校区负责人经验,在统筹管理,跨部门合作,流程建设优化,团队文化建设等方面具备丰富的工作经验。综合素质:具备格局视野高度,统筹规划安排能力,较强责任心,工作风格谨慎细致,注重结果为导向,可迅速融入新团队并胜任新岗位。性格特质:个人性格开朗亲和力强,能够擅于沟通表达,学习能力强,同理心强,拥有主观能动性,积极向上。